При аттестации рабочих мест по условиям труда могут быть выявлены производственные факторы, которые дают работникам дополнительные гарантии за выполнение тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда.

В соответствии с законодательством РФ работникам предоставляются следующие дополнительные гарантии:

- для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю и более (ст. 92 ТК РФ);

- работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда предоставляется ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 ТК РФ);

-на работах с вредными или опасными условиями труда, работникам выдается бесплатно по установленным нормативам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (ст. 17 Закона об основах охраны труда РФ, ст. 221 ТК РФ);

- -на работах с вредными или опасными условиями труда, работникам выдается бесплатно по нормам молоко и другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ), нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 31.03.2003 № 13;

- на работах с особо вредными условиями труда предоставляются бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание (ст.222 ТК РФ);

- на работах, связанных с загрязнением, работникам выдается мыло по нормам, нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия выдачи, утвержденные постановлением Минтруда России от 04.07.2003 № 45).

Статья ТК РФ предусматривает дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.