За нарушение законодательства о труде и правил по охране труда, за невыполнение обязательств по коллективным договорам и нарушениям по охране труда или за воспрепятствование деятельности профессиональных союзов должностные лица несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и материальную).
Дисциплинарная (в порядке подчиненности) за те нарушения, которые не несут за собой тяжелые последствия и могли повлечь их выражается в виде - замечания, выговора, понижения в должности (до 1 года), увольнения. Рабочие несут ответственность за нарушение ТБ (по правилам внутреннего трудового распорядка - те же меры наказания, что и для должностных лиц).
Административная - наложение денежных штрафов Главными техническими и техническими инспекторами, а также инспекциями некоторых министерств.
Уголовная - когда нарушения могли повлечь или повлекшие за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжелые последствия.
Материальная - если учреждение или организация обязана выплатить определенные денежные суммы потерпевшему лицу или органам социального страхования.
Схема организации и контроля охраны труда на предп…
Организация безопасного труда на производстве возложена на административно-технический персонал предприятия. Директор, главный инженер, главный механик,...
Отдел охраны труда и его задачи
Отдел охраны труда проводит (совместно с цеховыми работниками, комиссией по ОТ и органами государственного надзора)...