Работодатель обязан обеспечить:

- безопасность при эксплуатации производственных зданий сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и сырья, а так же эффективную эксплуатацию средств индивидуальной защиты;

- соответствующие требованиям законодательства условия труда на рабочем месте;

- организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

- режим труда и отдыха работников, установленных законодательством;

- эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов;

- возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием (подача документов);

- обучение, инструктаж работников и проверку знаний работника норм, правил и инструкций;

- информирование работника о состоянии условий охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работнику средств индивидуальной защиты;

- своевременную плату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля;

- необходимые меры для обеспечения сохранения жизни и здоровья работника при возникновении аварийных ситуаций и оказания перовой медицинской помощи;

- предоставление органам надзора и контроля необходимой документации;

- обязательное страхование работников от временной не трудоспособности в следствии заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.